Женщины – затычки.
http://m-flero.ru
  Декорирование,   Психодизайн,   Мудрая жизнь
+7 902 300-75-57
mariaflero@yandex.ru
   

Женщины – затычки.

Я давно уже сталкиваюсь с такой проблемой, что женщины испытывают страх при принятии решения уйти с работы. Причем, не поменять работу – одну на другую, а именно «сделать перерыв». И это не внутренняя проблема женщины: «Что я буду делать потом?» (с этим, как раз, всё в порядке: буду жить как белый человек!), а в том, что её не отпускают, и она боится сообщить об этом своему начальству и ещё, нет, не мужу и детям, а собственным родителям! Почему? Потому что заранее знает результат: начальство и мама будут «против» и на неё начнут давить, чтобы она осталась на работе.

Как женщины в большинстве случаев решают эту проблему? Они выдумывают несуществующую проблему как причину, которая категорически «требует», чтобы женщина оставила эту работу. Заметьте, не женщина требует, а ПРОБЛЕМА! Не дай бог, скажешь, что работа не очень-то и нравится. Мало платят. Хочется побольше времени проводить с семьей, детки ещё малые. Заняться собой, отдохнуть, в конце концов! Просит муж, чтобы ты была почаще дома, нежная и красивая! Да, ты любишь работать, но иногда надо отдохнуть, заняться домом, подрастить дочку, а потом снова поработать. Если, конечно, захочется! А, может, и не захочется!

Не дай Бог, это услышит ваш работодатель! Или ваша мама, честно вкалывающая всю жизнь «себе на пенсию»!

Уход с работы – всегда сложный момент в жизни. Но иногда он может быть обременен такими проблемами, о которых мы раньше и не догадывались! Никто, оказывается, не горит желанием занять ваше место, и вы оказываетесь просто «незаменимым специалистом!», которого невозможно отпустить! Так ли это на самом деле?

Разрешите мне привести в качестве примера отрывок из письма, и я продолжу далее как ответ.

Пишет мне Анна. И это – не первое её письмо на данную тему.

«Мария, я решила последовать Вашему совету и оставить нынешнюю работу. Пишу Вам в надежде на то, что назад дороги не будет. Если я Вам сообщила о своём решении, то уже передумать не имею права.
Мария, мне так нелегко сейчас. Я перестала спать ночами, вся ушла в свои переживания. Директору я ещё не сообщала о своём решении, т.к. хочу подготовиться морально. Он очень строгий и просто так меня ни за что не отпустит.
Знаете, что позволило мне решиться? Моя доченька. Она бы ждала меня в детском саду до половины седьмого. Она бы была всегда в числе последних забранных мамой. Ну разве должна она так жить?!
Неделю назад я разговаривала с директором по поводу того, могу ли я уходить раньше с работы, т.к. мне ещё и добираться с работы полтора часа. Знаю, что одной нашей сотруднице разрешали уходить раньше.. Но директор был очень недоволен моими переживаниями и объяснил мне, что садики для того и нужны, чтобы ребёнок там был ровно столько, сколько работают родители. И сказал, что все так живут. Меня так ужаснуло всё это. Я поняла, что ни одна работа не стоит того, чтобы я на ней весь день была работником, а мамой-женой-хозяйкой три-четыре часа в день. Зачем и ради чего жить тогда? Ради зарплаты? Ею можно покрыть ожидание ребёнка? Мария, Вы в одной своей статье предупреждали о вредности чрезмерной материнской озабоченности. Может, я не права? Может, я слишком всё драматизирую? Но дело не только в ребёнке, дело во мне, в том, что я взбунтовалась против того, что принято считать, что работа - это святое, а ребёнок и в садике посидит. Что когда говоришь, что дома тебе хорошо, тебя уверяют, что ты не в своём уме и ты должна идти работать
»

Мой ответ:

«Анна, здравствуй!

Да, тебе надо уходить с работы. Я редко бываю столь категорична, но - это как раз тот самый случай. Тебя держат другие (твоё начальство), потому, что ты для них удобна, но не потому, что ты незаменимый специалист, а потому, что ты - женщина – затычка в своей занимаемой должности.! Затычка (в данном случае) – это человек, который привлекается для замещения кого-то другого, для исправления сложного положения. Ты всё время остаешься на своей работе «полуспециалистом», выполняя сложную, ответственную работу. Это отнимает твоё достоинство, и оно заключается не в том, что ты не можешь справляться с рабочими проблемами, то есть ты не достаточно профессиональна в своей области, а в том, что нарушается чувство твоей нужности людям и служения им. Ты нужна, прежде всего, своему начальству, а не тем пациентам, с которыми ты имела дело, и которым стремилась помочь. Я хочу, чтобы ты поняла эту разницу. Женщины реально нужны везде, на их «услуги» спрос огромен, но это не та энергия, которую можно поедать беспардонно и затыкать этой энергией нерешенные проблемы, «ставить заплаты» в работе, как это делает твой работодатель. Да, ты нужна, но только ты сама вправе распоряжаться, кому ты отдаешь свои силы. Женских сил не так уж и много, вся нужность заключается в том, как их правильно проинвестировать и в кого. Женщина - всегда инвестор собственных сил, мужчина-добытчик. Разные стартовые площадки, разные цели, разный результат. Мужчина нацелен на результат, а у женщины этот результат уже в кармане, им надо только мудро распорядиться».

Женщины – затычки.

Необходимое отступление:

Есть очень много компаний, где работа выполняется исключительно на энтузиазме и личной заинтересованности работников (женщин). Люди «приткнулись в работу» и ищут там смысл. В работе смысла нет, это просто заработок, чтобы было на что жить, не более. Если ты хочешь быть полезной, служить людям – это другой вопрос, который надо рассматривать независимо от заработка. Если ты хочешь пробовать себя, раскрывать свои таланты и способности – это уже третья потребность. Не надо всё валить в одну кучу! Я уже много раз на своих семинарах затрагивала тему женщины и её работы, и сейчас в чем-то продолжаю начатый разговор….

Женщина-затычка начинается с того, что женщина сама себе выдумывает работу как собственную реализацию. То есть затыкает своё желание служить и быть полезной выдуманной идеей сделать это на работе, и так , что она (эта самая работа) становится не средством зарабатывания денег, а счастьем, самореализацией, самоактулизацией, самораскрытием. А, если ещё и зарплату за это платят, чем не пряник! Чем ещё можно заниматься на работе как «Само..»??? Да, вспомнила, самообманом!

Итак, сначала мы затыкаем свои глубинные потребности «быть нужной» выбранной нами работой. Врем себе, что наше счастье – там. Это мешает нам расти как специалистам, потому что в таком случае нам легче «двигать собой» в сторону счастья, чем решать проблемы профессионально: то есть по схеме, по навыку, в полном осознании того, что ты делаешь, а не по волшебству. Часто работа для женщины выглядит как испытание для Ивана – Дурака, чтобы заполучить в жены царскую дочь: пойди туда, не знаю куда, найди то, знаю что, но продай всё, что положено у нас в плане продаж на этот месяц. Или Вырасти. Вылечи. Обучи. Смастери. Да всё, что угодно, только сделай!! Женщина, умеющая «двигать собой» лучше любого специалиста: её просто несет на крыльях собственных амбиций в нужную сторону, и пока её «несет», то всем другим – большая удача. Для работодателя в такой момент главное – не забывать подбадривать, не признавать её заслуг, вовремя выкрикивать: «Ноо! Пошла, милая! Рысцой по клиентам!. Галопом по документам! Чтобы к завтрему было всё сделано- переделано, подписано и деньги чтоб в кассе лежали, и перед начальством всё было бы шито-крыто»! Но что случится, если вдруг она остановится и призадумается, хотя бы потому, что устала? Вот тут и начинается главное шоу:

Её не отпускают, потому как работать в этом ключе просто некому, найти вторую такую ДУРУ сложно, пригласить специалиста – он значительно дороже стоит. Так как женщина – затычка работает на собственном энтузиазме самореализации, то и платят ей мало. Да и как же много денег за такое просить – это же смысл её жизни! «Ну, пусть я и не специалист, -скажет такая женщина, - но работаю же, дела двигаю!»

Определить женщину –затычку на работе достаточно просто: она всегда на своей работе ИО: временно –исполняющий обязанности конкретного специалиста. На такой работе , как правило, платят мало, значительно меньше, чем берет хороший специалист (потому как зарплата её тоже ИО –шная, уполовиненная!)

Её диплом позволяет работать, но навыков не хватает, результатов достойных не получается. Но поручений всяких-разных много, ответственность большая. И так, со временем, женщина срастается с не своим местом, растет не как специалист, а как большая заплатка в менеджменте, и руководитель в этой ситуации, как правило, просто слаб и не может найти правильные кадры, да и бюджет не всегда позволяет это сделать. Вот и получается из такой женщины «специалист на все руки».

Вы мне можете сказать: у нас пол России так работает. Так, да не так! Не все вкладывают большой смысл в работу, и когда приходит время уходить с данного места, проблема решается легко. Да, с ностальгией по утраченному коллективу, но в целом, чувство остаются теплыми и положительными. Провожают с добрыми напутствиями. Но в данном случае, о котором пишет Анна, уйти с работы – оставить после себя в штатном расписании «зияющую дыру», которую ей вменяют в вину. Желающих попасть на её место нет, зарплата маленькая, подвигов никто совершать не собирается…. Оказывается, она одна была такая, кто согласился вести на себе весь этот воз производственных проблем….

Такую женщину, то есть женщину, которая срослась со своей работой не профессионально, но личностно, просто так с работы не отпускают, а предварительно «проезжаются по её личным амбициям трактором». Её потом выпинывают с «волчьим билетом» - так называемым добрым напутствием напоследок: ты – никто и звать тебя (без этой работы!) никак! Её виноватят и аппелируют к совести.. И женщина бредет домой не получать удовольствие от семейной жизни, а зализывать раны и давать себе честное слово, что она ещё покажет всем, кто она такая! Потому, как без работы она – «не пойми, кто»!

Первое, что ощущает женщина, решившая уйти с работы в «никуда» - полное отсутствие аргументов, зачем она это делает. Как же всё это объяснить работодателю или маме?

Работодатель знает, что уходит не просто работник, а женщина-затычка – в его деле она затыкала собой существующую проблему – отсутствие настоящего специалиста в данном направлении. Она была удобным пластилиновым существом, которое выполняло задания не профессионально, а энергетически, то есть кормила своими энергиями его бизнес, его проект. Почему я так говорю? Потому что хороший специалист ставит проблему иначе: или он просит повышения зарплаты на данном месте и знает, сколько стоят его рыночные услуги, и никогда не демпенгует, или ищет новую работу, где его реальные способности оцениваются соответственно, то есть он реально там нужен, и он приносит пользу своими навыками. Если специалисту не платят, то он старается не работать и продолжать искать. Если не находит работу по его способностям, то он снимет с себя звание профессионала и идет в «разнорабочии», в ту категорию людей, кто выполняет чужие бессвязные задачи.

Но пластилиновая женщина- затычка не похожа даже на «разнорабочего», потому как последний знает, что он работает, прежде всего, за деньги и счастья на работе не ищет, амбразуру своей грудью не закрывает.

Женщины – затычки.

Продолжение письма к Анне

«Что я могу тебе посоветовать?

Первое, уходи! Ты попалась в ловушку, в которую попадаются многие женщины. работающие в сфере образования, здравоохранения, воспитания. Они пришли работать в эти сферы, чтобы помочь другим людям, приносить существенную пользу. Но при этом не стали настоящими профессионалами: они «двигают собой», чтобы помочь другому. Как результат – истощение, безденежье, оголенная от женского внимания собственная семья, большое чувство вины пред людьми, которых ты оставляешь.

Второе. Уйти будет трудно, помни про трактор! Таких, как ты, просто не отпускают, будут удерживать, так как заменить некем. Тем более надо уходить, потому, как твоё решение остаться на этом месте лишь закрепляет патологию твоего начальника. Он должен учиться привлекать специалистов в своё дело или волонтеров, готовых принести реальную пользу. Потому как задача, которая стоит перед вашим центром – очень серьёзная.

Третье. Твоя работа была благородным мотивом приносить людям пользу. Ты работала больше как волонтер. Но волонтер – это добровольный помощник, который приходит на помощь и несет службу в рамках своих возможностей, когда он сам сыт и счастлив. Он не ищет счастья и самореализации в помощи, он просто щедр и чувствует собственное изобилие. Такие люди могут помочь. Своей энергетикой и силой, бескорыстным служением.

Когда же слабая помогает слабому, в этом нет правды. Она только усиливает патологию другого как социальная работница.. «Больной» не хочет быть здоровым, потому как ему от такого общения «не вкусно и не сладко», он не хочет быть на тебя похожим, потому что ты не помогла самой себе, а сосредоточилась на другом. Ты сама несчастлива, ты ищешь счастья в этой помощи, и в этом – твой реальный грех. К твоим пациентам можно приходить лишь как зрелая, состоявшаяся, авторитетная личность, а не как тот, кто сам ещё в поиске своего направления.

Ты можешь остаться на этой работке только как волонтер, без зарплаты и трудовой книжки. Приходить помогать раз – два в неделю на пару часов, не больше, только тогда, когда ты реально полна сил и тебе некуда их девать. Это значит, что в твоей семье все сыты и здоровы, довольны, отношения с мужем - живые и радостные. Тогда ты можешь поделиться своей энергией с другими. Иначе ты всегда будешь бессознательно выливать свою тоску на того, кто нуждается в помощи.

Четвертое. Ты должна понять, насколько сильной ты была на этой работе. И это – твоя собственная женская сила, твоя волшебная способность делать дела, «двигая собой». С этой работы - уходи, но не оставляй там свою силу. Забери её с собой, иначе своей семье нечего будет дать. Это целое искусство – правильно и целиком(!) забрать себя с работы. И сделать это обязательно красиво!

На минутку представьте, что вы были не в трудовом рабстве несколько лет, а просто прилетели на эту работу как добрая фея, немного помогли, привнесли в нее свою красоту и спокойствие, побыли здесь, сколько смогли, а сейчас собираетесь домой… Нет-нет, провожать не надо… я ещё раз к вам как-нибудь прилечу. Но не сейчас. Меня уже ждут в другом месте….

Пятое: Учиться быть профессионалом в выбранной тобой области. Не искать счастья в работе, а правильно служить, реализуя собственные амбиции. Профессионал – это точный инструмент, который действует как энергосберегающее действие, очень экономно и решительно. «Двигать собой» - это врожденная женская способность. Но ей много не наработаешь и она вообще для работы не предназначена.. Это священная сила принадлежит только твоей семье и близким людям. В общество с «этим» не выходят даже «на полставки», сложные социальные вопросы собою не решают.

Шестое: аргумент наших мам «Ты - ничто без своей работы!», «Что будешь делать, если муж тебя бросит?» оставим на их совести, они так жили и не надо разрушать их веру в то, что основное предназначение женщины - работать и крепить своей зарплатой брак и социализм (капитализм). Маму в её священном гневе надо будет деликатно перетерпеть, но не спорить. Как-то так…

Анна, я не случайно выбирала для тебя жесткие, хлесткие слова и выражения, рисовала обидный образ «женщины – затычки». Прости меня за эту вынужденную резкость. Уйти с такой работы , действительно, очень тяжело. Но я не хочу, чтобы ты нервничала и не спала по ночам. Для того, чтобы чувствовать себя сильной, иногда надо по настоящему разозлиться на ту роль, которая уготована тебе этой работой. Да, твой руководитель плохо подбирает кадры. Но есть ещё и твоя вина: ты слишком большой смысл вкладывала в эту работу, возгоняла собственные амбиции: «Я помогаю людям!». Потому как амбиции могут долго держать тебя в неправильном месте дольше и крепче, чем любой непутевый руководитель. Иногда надо капитулировать и освобождать себя от ненужных амбиций…и непосильных задач.

Береги себя, тогда ты сможешь помочь многим. Но правильной помощи надо учиться! И это не требует столько сил, как ты думаешь. Всё можно сделать иначе!»

Женщины – затычки.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Мария Флеро

И бирюзовая вуаль
Небрежно брошена на стуле.
Ткань, опьяненная собой,
Изнеженная лаской света,
Она испытывает лето,
Как бы не тронута зимой...

О. Мандельштам

Подписаться на рассылку
Родные места
Умение быть помощницей
Пробуждение чувств. Наши отцы и матери.
«С тобой всё в порядке!»
Фрагмент аудиозаписи нового семинара «Как создавать и сохранять преимущество?»
Что мы за собой имеем: амбиции или преимущество?
«Бегемотные настроения»
Новый семинар от Марии Флеро «Как создавать и сохранять преимущество?» (15 марта – 5 апреля 2018 года)
Умные руки. Часть 2
Умные руки
Новый мастер-класс от Марии Флеро «Правила женской дружбы» (7 февраля 2018 года)
Новогодние поздравления на 2018 год.
Женщина – истукан.
Стремиться туда, где других нет. Тонкое восприятие красоты.
От чтения – к обучению
Новый семинар от Марии Флеро «Женский замысел красивой жизни» (23 ноября 2017 года)
«Трамвайное депо» для домохозяйки
Новый мастер-класс от Марии Флеро «Как создать роман с мужчиной?» (31 октября 2017 года)
Как держать дистанцию в отношениях с мужчиной?
Холодное лето 2017 года
Благородное выражение лица
Итоги семинара «Суть моногамного брака». Краткий словарь основных образов и понятий
Какие порядки мы устанавливаем?
«А корона у него не вырастет?»
Красивый замысел и семейная жизнь
«Танцы с бубнами» или принципы Госпожи?
Новый формат занятий: семинар-консультация от Марии Флеро: «Суть моногамного брака» (30 марта 2017 года)
Ясность и подлинное чувство
Задайте хороший вопрос!
Зачем нужна личная консультация?
Новый мастер-класс от Марии Флеро «Женское достоинство и сексуальность» (1 марта 2017 года)
Навязчивое материнство: Включить или выключить?
«Хочу всего и сразу!»
С Новым 2017 Годом!
Послесловие. Краткий словарь терминов.
История одной переписки. «Отсебятина»
Как женщина выбирает мужчину?
Новый семинар от Марии Флеро: «Технология серьезных отношений. Как принять мужчину в свою жизнь?» (16 ноября - 6 декабря 2016 года)
Быть возлюбленной или влюбленной?
Грибное наследство
Новый мастер-класс от Марии Флеро «Мужское внимание и как на него правильно отвечать?» (18 октября 2016 года)
Женское недовольство и мозгоклюйство
Развод по женскому требованию
И снова – про дачу! Домовладение
Тонкое предательство себя (по итогам прошедшего семинара по Психодизайну «10 принципов и 1000 мелочей»
Зачем нам общение? (отзывы по итогам семинара «Элегантная строгость женского воспитания. Принципы элитного самосовершенствования»)
Новая версия авторского курса от Марии Флеро «Психодизайн: 10 принципов и 1000 мелочей» (16-17 апреля 2016 года)
Оформленность женского тела
Уроки ручного труда
Новый семинар от Марии Флеро «Элегантная строгость женского воспитания. Принципы элитного самосовершенствования» (16 марта 2016 года)
Как наладить отношения с мужем и сохранить брак?
Женские эксперименты и чувство новизны
Новый мастер-класс от Марии Флеро «Принципы семейной жизни»
Стилизация экономии. Как жить по средствам?
Новогодние поздравления и благословения
Наши сны. Что такое «жить в роскоши»?
Новый мастер-класс Марии Флеро «Мир спрятанных чувств. Что такое растить, воспитывать и давать образование?» (17 декабря 2015 года)
Наш дом: работа или забота?
Две невесты – два образа
Возвращение домой. Что такое домашняя жизнь?
Детство: баловство или строгость?
«Ласковая стервь»
Новый семинар от Марии Флеро «Ритмы и циклы домашней жизни» (14 -24 октября 2015 г.)
Особые домашние умения (матрицы женского самовоспитания)
Умение быть рядом
Идем в гости!
Душевное спокойствие. Как не забегать вперед в отношениях?
Новый семинар от Марии Флеро: «Секреты и тонкости управления домом» (с 14 по 23 апреля 2015 года)
Дневниковая культура
Любовь Простушки.
Призываю к дисциплине!
Новый семинар от Марии Флеро: «Социальное предназначение: зачем нам это знать?» (4 - 14 февраля 2015г.)
Новый мастер-класс «Образ Чувственной Красавицы» (вторая часть – продолжение). 28 января 2015 г.
Что передать по наследству?
«Я разучился жить»
Кто такие бабушки?
Мое натуралистическое детство.
Новый мастер-класс от Марии Флеро «Образ Чувственной Красавицы» (17 декабря 2014 года)
Два текста
Новый семинар «Интимные отношения в семейной жизни» 29 октября 2014г.
Новый мастер-класс «Женский мир» 21 октября 2014 г.
Что я люблю в загородной жизни?
Как провести отпуск: опрощение или осложнение нашей жизни?
Обида как примитивное действие.
Демократическая каша
Чувство меры.
«Я ошиблась!»
Изящный досуг и некрасивые вопросы.
Раб или господин? Как принимать гостей?
Одна нога обута, другая разута…
Не начинай того, чего не можешь завершить.
Как отличить благодать от мазохизма?
Кто устраивает праздник?
Девочка и Тётя.
Новый мастер-класс «Тайские подружки» (февраль 2014 г.)
Серые будни.
Женщины – затычки.
Праздничное и будничное. С Новым годом!
Аккуратности ради…
Новый мастер-класс по релаксации: «Как расслабить мужа?» (декабрь – январь)
Приглашение на встречу.
Город уставших женщин.
Анонс нового семинара «Сила женщины в её окружении» (20 ноября – 14 декабря 2013 г.)
Отзывы о прошедших семинарах по Психодизайну и семейным отношениям.
Бережливая мама.
Искусство женской заботы.
Анонс семинара «Семейные отношения: между мужем и женой» (версия 2)
Новый мастер-класс «Что делать с женскими негативными эмоциями?» (16 октября 2013 г.)
Расширенный и углубленный авторский курс по Психодизайну от Марии Флеро (сентябрь 2013 года)
Да, моя сладкая…
Новый мастер-класс «Почему и в чем нельзя торопить мужчину?»
Расписание занятий осень – зима (2013 года)
Почему нельзя отменять консультацию?
Нищебродство как образ жизни.
Зависть.
Кому мы жалуемся?
Давать ли деньги неработающему мужу?
Шоколадный торт с вишенками.
Полумужчины-полубоги.
Милые и хорошие, белые и пушистые
Личная жизнь женщины.
Потерянное будущее.
Принцип пассивности. Итоги мастер-класса «Женские желания»
Готовы ли мы к весне?
Мастер-класс от Марии Флеро «Женские желания»
Буржуазный брак. Часть 3
Буржуазный брак. Часть 2
Буржуазный брак. Часть 1
Магия дома: есть ли у вас супница? (Итоги семинара по психодизайну (февраль 2013 г.))
Тараканник.
Потерять покой.
Спасайся, кто может! Женские эмоции.
Женское достоинство
Женщина и деньги. Итоги прошедшего мастер-класса.
Наши мамы
Мастер-класс от Марии Флеро «Женщина и работа. Красивый заработок»
Расширенный и углублённый семинар «Авторский курс по Психодизайну от Марии Флеро»
Курятник
Женская сила (часть 2)
Женская сила (часть 1)
Трезвость как норма жизни
Мастер-класс от Марии Флеро «Как воспитывать дочку?»
Декорирование от Марии Флеро. Новый проект – Мастерская.
Женское сердце.
Искусство быть женщиной.
Культ мужа.
Не отгадал – плати. (Загадки для жениха).
Лошадиная женщина
Новый авторский семинар от Марии Флеро «Семейные отношения: между мужем и женой»
Хочется добавить…
Осенне-зимнее расписание занятий.
«Материнское благословение дочери». Мастер-класс от Марии Флеро. 16 октября 2012г.
Потревоженная женственность.
Дом под ключ.
Декорирование от Марии Флеро. Глава седьмая. Спальная комната. Выбираем по себе.
Декорирование от Марии Флеро. Глава шестая. Детская комната – недетский разговор.
Декорирование от Марии Флеро. Глава пятая. Гостиная: семья собирается в стаю.
Декорирование от Марии Флеро. Глава четвертая. Ванная комната или Ближе к телу.
Декорирование от Марии Флеро. Глава третья. Дом начинается с порога.
Декорирование от Марии Флеро. Глава вторая. От кухни до столовой — один шаг.
Декорирование от Марии Флеро. Глава первая. Ваш мир.
Метём пол веником
Послесловие
Приглашение
«Как помочь мужу? Роль женщины в семейных отношениях» Мастер-класс от Марии Флеро
Итоги семинара по психодизайну
Мой самый длинный день в году
«Чужие стены». Как жить на съёмной квартире?
Сказка «Василиса Прекрасная» или как выйти замуж за короля
«Три поросёнка» или какой мы строим дом
«Бытовуха» и как с ней бороться
Прощание со старым домом
Воспитание дочери в семье. Навыки домоводства.
Свадьба и как к ней готовиться
Семейные отношения и ремонт квартиры. Семинар по психодизайну
Личный авторитет или как выбирать мужа
Муж, мама или психотерапевт?
Весеннее «расконсервирование» дачи
Есть ли у Вас дача?
«Машин беспорядок»
Авторский курс по психодизайну от Марии Флеро
Скрытая бездомность (часть3)
Скрытая бездомность (часть 2)
Предложение по блогу
Скрытая бездомность (часть 1)
Разбираем хлам на даче
Шоппинг и качество жизни
Почему не замужем?
Кто играет с Вашим ребенком?
Нежнее нежного
Не просто Мария
Дед Мороз, или как воспитывать мальчиков?
Как воспитывать дочку?
Курс «Психодизайна»
Кто в декоре хозяин?
Современные интерьеры с восточными мотивами
Мифология от Марии Флеро: культура возлежания
Казнь стереотипов? Легко!
 
Мария Флеро +7 902 300-75-57
mariaflero@yandex.ru

Поддержка сайта - РА Имиджпром
Share/Save/Bookmark